ADU Urban Service Gruppe

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personalservice

Stelle neu besetzen – ohne Arbeitgeberrisiko

Sie möchten eine Stelle neu besetzen, aber vorerst kein Arbeitgeberrisiko tragen? Sehr oft kommt es auch vor, das Mitarbeiter der A.D.U. Personal Service aus der Personalüberlassung eingestellt werden sollen – kein Problem. In der Regel werden die ersten drei bis sechs Monate der Zusammenarbeit auf Basis der Zeitarbeit abgewickelt, bevor Sie den Mitarbeiter in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen.

Der Vertrag mit A.D.U. Personal Service wird einfach und unkompliziert beendet, ohne dass zusätzliche Kosten für Sie anfallen! Somit können Sie ohne Zeitdruck überprüfen, ob Sie mit dem Kandidaten die richtige Wahl für den zu besetzenden Arbeitsplatz getroffen haben.

Vorteile für Sie:

  • keine Rekrutierungskosten
  • kein Arbeitgeberrisiko
  • Testen, ob unser Leiharbeiter sich bewährt und ob er in Ihr Team passt
  • Einsatz des Mitarbeiters zunächst auf der Basis von Zeitarbeit
  • hohe Flexibilität in der Personalplanung
  • längere Probezeit

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