Auf die Ausbildung folgt die Immer-Weiterbildung

Unsere Programme für das Personal beinhalten überdurchschnittliche intensive Schulungen und regelmäßige Weiterbildungen. Jeder durchläuft dabei ein modulares Schulungsprogramm, welches individuell auf Aufgabenbereich und bereits vorhandene Qualifikation abgestimmt ist. Neben den fachlichen und methodischen Modulen sind auch Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung fester Bestandteil unseres Konzeptes. Unterstützt werden wir hierbei durch professionelle interne und externe Trainer.

Training on the Job

Vor Ort – also direkt im Objekt – finden regelmäßige Produkt- und Anwendungsschulungen statt. Externe Trainer, Mitarbeiter aus unserem Qualitätsmanagement sowie unsere Kooperationspartner aus der Reinigungs- und Gerätetechnik unterstützen uns hierbei. Training on the Job, Motivation durch Lob und Zuspruch, explizites Zeigen und Vormachen sind wesentliche Bestandteile unserer Mitarbeiterführung. Unsere Kundenbetreuer nehmen an regelmäßigen Kommunikationsschulungen mit externen Trainern teil. So sind sie in der Lage unsere Kunden auf einem sehr hohen Niveau zu betreuen und zu beraten.

Gutes Klima

Mit unseren Maßnahmen erzielen wir nachgewiesen eine hohe Motivation unserer Mitarbeiter. Die geringe Zahl an Fluktuationen und ein gesundes Arbeitsklima sind dafür der beste Beweis. Kommen Sie doch einfach mal vorbei und machen Sie sich selbst ein Bild.

Möchten Sie sich beruflich verändern?

Möchten Sie sich beruflich verändern, oder interessieren Sie sich für einen Ausbildungsplatz? Suchen Sie einen Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter als Investition in die Zukunft ansieht und gerne in Sie investiert? Möchten Sie in einer wertebasierenden Unternehmenskultur Teil unseres Teams sein?

Die A.D.U. Gebäudeservice ist stets auf der Suche nach flexiblen und engagierten Mitarbeitern, welche gern unsere Philosophie leben möchten. Lernen Sie uns kennen, wir freuen uns auf Sie!

Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie hier.

A.D.U. Gebäudeservice Urban GmbH
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